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Vous êtes passionné(e) par la conception de navires, êtes force de proposition et cherchez à vous épanouir au sein d’une entreprise pouvant vous offrir de beaux challenges ?
Cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d’Olonne, un(e) Chef / Cheffe de Groupe Adjoint – Etudes Coque H / F en CDI.
Missions
Au sein de notre Bureau d’Etudes Développement, vous assistez le (la) Chef(fe) de Groupe dans la coordination, la réalisation et le contrôle des études Coque pour produire les livrables attendus dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai et sécurité.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Vous participez également au management fonctionnel de l’équipe Coque.
De formation Bac + 5 de type Ingénieur, vous avez une première expérience significative de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et possédez de solides connaissances en architecture navale, calcul de structure, montage mécanique et méthodes de production.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de conception 3D.
Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez également faire preuve de créativité.
Votre pratique opérationnelle de l’anglais, ainsi qu’un bon relationnel, vous permettront de communiquer et d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris à l’international.
Poste 100% Présentiel
Salaire fixe annuel (36k€ – 38k€ selon profil)
Dans le cadre de sa politique de diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions
Nos + ?
Nous vous offrons :
=> Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise
=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
=> Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté
=> Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d’Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…
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