Responsable technique Soutien Logistique Intégré H/F

Description

Passionné(e) par la technique et le secteur naval, vous souhaitez participer à la réalisation de produits d’exception et de projets ambitieux.

 

Rejoignez notre entreprise dans un cadre idéal au bord de la mer !

 

OCEA recherche un(e) Responsable technique Soutien Logistique Intégré (SLI) en CDI pour son site des Sables d’Olonne (de préférence) ou de Saint Nazaire.

 

 

Missions

 

Dans un cadre international et en vous appuyant sur nos équipes techniques et en lien étroit avec les chargés d’affaires, vous réalisez les études SLI pour les affaires qui vous sont confiées.

 

Ces études sont liées à la vie du navire après livraison au client, c’est-à-dire : garantie, MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles), assistance technique pour des unités neuves ou déjà en exploitation.

 

Au titre de la réalisation des études SLI :

 

• Vous réalisez l’Analyse du Soutien Logistique (ASL)

 

• Vous construisez l’arborescence logistique et fonctionnelle navire

 

• Vous analysez les Modes de Défaillances, leur Effets et leur Criticité (AMDEC)

 

• Vous assurez les Analyses de maintenabilité, fiabilité et accessibilité

 

• Vous définissez les moyens de test et de diagnostic, des outillages, des rechanges, des consommables et du personnel nécessaire pour assurer la maintenance

 

• Vous construisez des plans et gammes de maintenance des systèmes du navire

 

• Vous pilotez, contrôlez et livrez les lots de documentations techniques (manuels et plans)

 

• Vous êtes le garant de la bonne tenue à jour des informations dans le logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur).

 

 

Vous assistez également les équipes commerciales pour la construction des offres commerciales sur votre périmètre :

 

• Vous participez à la rédaction de listes de rechanges et outillages

 

• Vous contribuez à la définition du cout global de possession (CGP) des navires.

 

 

 

Profil

 

Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de niveau BAC + 3 ou plus dans un domaine technique, avec une expérience significative dans un métier du SLI idéalement naval, aéronautique, ferroviaire, ou terrestre de défense.

 

Force de proposition technique et organisationnelle, votre aptitude à gérer les priorités en toute autonomie et votre pragmatisme font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).

 

Une pratique courante du français et de l’anglais est nécessaire et une ou plusieurs langues supplémentaire(s) serai(en)t un plus.

 

Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les autres sites du groupe.

 

 

Poste 100% Présentiel (sans télétravail) 

Salaire fixe annuel (40k – 45k € selon profil)

 

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

 

 

Intégration et avantages salariaux 

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

• Une ETI en pleine croissance

 

• Une structure agile

 

• Un poste challengeant dans un environnement international

 

• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise

 

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

             => Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise

             => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise

             => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

             => Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté 

             => Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris

             => Négociations salariales annuelles

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations… 

             => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…

Apellations

• Mécanicien Réparateur
• Ingénieur/Chef de Projet refit
• S.A.V.
• Expert technique
• Conseiller technique / Préparateur