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Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance au bord de la mer ?
Ocea est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d’Olonne un(e) Projeteur / Projeteuse développement tuyauterie en CDI.
Au sein de notre Bureau d’Etudes Développement, vous assurez les études de conception et d’optimisation de la tuyauterie des navires, aux niveaux de qualité, de coût, et de délais requis.
Vos missions sont notamment les suivantes :
De formation Bac + 2 dans le domaine de la conception, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique, possédez de solides connaissances en dessin industriel et en tuyauterie, et maîtrisez les détails de réalisation et d’assemblage.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de conception 3D.
Une pratique opérationnelle de l’anglais serait un plus.
Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez aussi être créatif et force de proposition.
Animé(e) par un solide esprit d’équipe et une aisance relationnelle certaine, vous rejoindrez nos équipes avec l’envie d’y saisir de réelles opportunités d’évolution professionnelle et d’exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
Poste 100% Présentiel
Salaire fixe annuel (27k – 33 k€ selon profil)
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise
=> Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté
=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté
=> Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d’Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations …
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…
Dessinateur de bureau d'étude
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